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Options relatives aux régime de retraite et d'épargne
La Financière Sun Life est déterminée à fournir aux employeurs qui offrent un régime à leurs salariés une expérience exceptionnelle d'une grande valeur tant pour eux que pour les participants.
Voici quelques-uns de nos services à valeur ajoutée :
La Financière Sun Life peut concevoir un régime de retraite et d'épargne sur mesure, adapté aux besoins de votre entreprise. Vous pouvez choisir parmi les options suivantes :
Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER)
Un régime d'épargne-retraite enregistré auprès de l'ARC. Ce régime collectif comprend les REER offerts par un employeur à ses employés, au titre desquels les cotisations de l'employé sont versées au moyen de retenues sur salaire (avant impôt). Les associations peuvent également offrir un REER collectif à leurs membres.
Régime de retraite à Cotisations Déterminées (RRCD)
Un régime de retraite, enregistré auprès de l'Agence du revenue du Canada (l'ARC) et des autorités provinciales ou territoriales compétentes, qu'un employeur offre à ses employés dans le but de leur procurer un revenu de retraite.
mon épargne SunAvantageMD a été conçu pour les petites entreprise. Il offre aux employés des possibilités d'épargne fiscalement avantageuses ainsi que la simplicité, le service et le soutien dont les propriétaires de petites enterprises obtiennent un avantage concurrentiel important qui leur permet d’attirer des employés talentueux et de les conserver.
Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Un régime d'épargne enregistré auprès de l'ARC. Les cotisations au CELI sont constituées de fonds après impôt, elles fructifient à l'abri de l'impôt et elles peuvent servir à réaliser des objectifs à court et à long terme.
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Un régime en fiducie en vertu duquel l'employeur partage les bénéfices de son entreprise avec l'ensemble des salariés ou un groupe désigné de ceux-ci en vue de leur procurer un revenu de retraite. Ce type de régime est généralement offert en complément d'un REER.
Régime de participation des employés aux bénéfices (RPEB)
Un régime en fiducie non enregistré en vertu duquel les cotisations de l'employeur sont liées aux bénéfices de l'entreprise et qui n'est pas destiné à une fin précise (la retraite, par exemple). L'enregistrement du régime n'est pas obligatoire, mais l'ARC pourrait exiger la documentation pertinente confirmant l'objet du régime.
Régime d'épargne non enregistré (RENE)
Un RENE est un compte non enregistré, son fonctionnement est très simple d'un point de vue fiscal. Les employés paient des sommes qui sont déjà imposées, et les gains en capital et les revenus de placement qui y sont gagnés sont assujettis à l'impôt.
Services délégués CD Sun Life
Nous savons qu’en tant que promoteur de régime, vous avez de nombreuses priorités conflictuelles. Avec les Services délégués CD Sun Life, nous mettons notre expertise à votre service. Nous pouvons administrer votre régime, surveiller votre gamme de placements et vous aider dans les tâches liées à la conformité.
Pour nous joindre
Parlez à l'un de nos représentants aux Régimes collectifs de retraite et découvrez comment nous pouvons vous aider à mettre en place un régime d'épargne-retraite unique pour vous et les participants du régime.
