Dans un article publié en collaboration avec le Canadian HR Reporter* (CHRR), Marie-Chantal Côté, vice-présidente principale, Garanties collectives, traite de l’importance de l’accès et de la représentation, notamment des régimes de garanties collectives qui reflètent la diversité des expériences de vie. L’article approfondit ensuite les conclusions de notre rapport conjoint avec Ipsos, Intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) aux régimes de garanties collectives. Cette infographie offre un survol des conclusions clés du rapport.

Nous vous encourageons à lire l’article et le rapport, et à les diffuser dans vos réseaux. Ils peuvent vous aider à entamer des discussions avec vos Clients sur la prise en compte de la DEI dans le cadre de leurs régimes de garanties collectives.

Nous les transmettrons aux promoteurs de régime dans un bulletin Intérêts en bref le 20 octobre.

* L’article est disponible uniquement en anglais.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Veuillez communiquer avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.