Ces tendances ont été établies en utilisant les données de la Sun Life, notamment celles tirées du rapport Objectif santé de la Sun Life. Ce rapport présente les tendances des demandes de règlement invalidité de longue durée de participants des régimes à la Sun Life. Cette information peut vous aider à suggérer à vos Clients des mesures pour soutenir leurs employés.
Un communiqué de presse de la Sun Life a traité de ces tendances et de l’importance des soins de santé mentale.
Dans ce communiqué de presse, Marie-Chantal Côté, vice-présidente principale, Garanties collectives à la Sun Life affirme « que ce soit par la création de nouveaux programmes et partenariats ou de nouveaux outils et ressources numériques, nous sommes résolus à nous attaquer de front à la crise de la santé mentale ».
Notre mission est d’aider vos Clients à améliorer leur mieux-être. Voici quelques solutions utiles :
- Coach en santé mentale offert par CloudMD,
- trousse d’outils pour votre stratégie en santé mentale destinée aux employeurs,
- deux solutions des Soins virtuels Lumino Santé, propulsés par Dialogue :
- Programme de gestion du stress et bien-être,
- Programme d’aide aux employés.
Nous enverrons ce bulletin Intérêts en bref aux promoteurs de régime le 23 février 2023.
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
Veuillez communiquer avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.