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Les gestionnaires jouent un rôle important dans le bien-être mental des membres de leur équipe. Leur apprendre à reconnaître les problèmes de santé mentale autravail est essentiel pour la santé de votre entreprise. Ce type de formation peut les aider à créer un milieu bienveillant où les gens se sentent soutenus. Cela contribue aussi à réduire les préjugés associés aux troubles de santé mentale.

Donnez les moyens à vos gestionnaires d’axer leur leadership sur la santé mentale et le bien-être au travail.

Les vidéos des modules suivants leur apprendront à :

  • créer un environnement de travail solidaire;
  • reconnaître les signes de problèmes de santé mentale;
  • détecter les stratégies de communication efficaces;
  • défaire les préjugés liés à la santé mentale au travail;

Ressources

Module 1

Introduction à la
santé mentale
et à l’invalidité 

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Module 2

Gérer la santé
mentale en milieu
de travail

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Module 3

Gérer
l’absentéisme
 

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Module 4

Gérer les comportements
difficiles et les conflits
interpersonnels

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Module 5

Rester au travail et
retourner au travail
 

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Vous trouverez de précieuses astuces et ressources que vous pouvez transmettre à tous les employés (gestionnaires de personnel et collaborateurs individuels) pour améliorer continuellement la santé mentale au travail.  

Ressources

Apprenez d’autres entreprises comment elles ont aidé leurs employés.

Écoutez deux employeurs qui sont passés à l’action en matière de santé mentale au travail.

Nous avons conclu un partenariat avec la Commission de la santé mentale du Canada! Les Clients de la Sun Life ont accès à de la formation sur la santé mentale avec animateur, offerte à un prix réduit de 10 %. Ce rabais est actuellement réservé aux Clients de la Sun Life.

Deux programmes de formation peuvent être animés en personne ou virtuellement :

L’esprit au travail est un programme proactif et fondé sur des données probantes. Il vise à favoriser la santé mentale et à réduire la stigmatisation associée aux troubles mentaux au travail. Les participants apprennent à :

  • reconnaître des changements dans leur comportement (ou celui des autres) pouvant indiquer des problèmes de santé mentale; et
  • utiliser des stratégies d’adaptation s’ils voient leur état de santé mentale se détériorer.

Premiers soins en santé mentale (standard) est un programme de formation réactif. Il vise à aider les gens dont le bien-être mental décline ou qui vivent une crise de santé mentale. Durant le programme, les participants apprennent à :

  • reconnaître les signes de déclin du bien-être mental chez une personne; et
  • aider cette personne en lui donnant les premiers soins en santé mentale.

Pour en savoir plus sur cette formation, communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life dès aujourd’hui.

Pour en savoir plus sur la Commission de la santé mentale du Canada, vous pouvez visiter son site Web.