En prévision de la semaine de la santé des femmes, cette publication est une excellente occasion de sensibiliser les gens aux problèmes de santé des femmes.

Ce dossier met en lumière les défis auxquels les femmes sont confrontées en matière de santé et fournit des conseils pour mieux soutenir leur santé avec les régimes de garanties collectives et des politiques au travail.

Accent sur la santé des femmes

• Un tiers (33 %) des femmes jugent leur régime insuffisant pour couvrir l’entièreté de leurs besoins¹.
• Plus de 40 % des demandes d’invalidité de longue durée des femmes portent sur des problèmes liés aux troubles mentaux².
• Trois femmes sur quatre vivent des symptômes de ménopause qui nuisent à leur vie quotidienne; 54 % des femmes croient que ce sujet demeure tabou³.

Téléchargez le dossier maintenant. Il peut aider vos Clients à créer un milieu de travail sain où les femmes se sentent soutenues et motivées. Cela peut améliorer leur capacité à attirer et à retenir des employés talentueux.

N’oubliez pas de lire le bulletin Intérêts en bref que nous enverrons aux promoteurs de régime le 11 mai 2023.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Veuillez contacter votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.

¹ Sondage national mené auprès de 2 313 travailleurs canadiens, âgés de 18 à 65 ans. Il a été réalisé par Ipsos au nom de la Sun Life en février 2022.

² Données de la Sun Life, T1 et T2 2022.

³ Menopause Foundation of Canada. The Silence and the Stigma: Menopause in Canada, 2022.